社交游戏梦物语游戏是一款超级好玩的模拟经营类游戏，在这款游戏中，玩家将会成为社长的身份，玩家需要根据自己的想法进行公司选址、建造公司、招募程序员、设计师、创意人员，这样一来就能够使得自己的公司逐渐壮大起来，欢迎到本站下载试玩。
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《社交游戏梦物语》是一款极富趣味的模拟经营游戏。在这款游戏中，玩家将扮演一位社长，负责公司选址、建筑设计，并招募程序员、设计师和创意人员等团队成员，以不断壮大自己的公司。欢迎大家下载并亲自体验这一精彩的游戏。
1、开局时最关键的是查看自己的总经理类型。如果总经理不具备人才型能力，建议重新开始。否则，即便你加了好友，也需要等待两个小时才能开启下一个重要会议，而这些会议是游戏中获得高星员工的唯一途径。后期每次更新时，你可能需要等待一天才有机会获得人才型角色。
2、游戏允许你无限添加好友以获得金币，这也是许多人希望别人加自己的原因。另外，很多玩家希望他人提供楼层帮助。你可以利用另一个手机删除数据重新加好友，开局时可以进行5次重要会议，获得四星员工即可停止，五星员工较难出现。
3、游戏中的属性升级加成不算高，主要的属性提升依赖于家具。这也是我刷了三天总经理类型后仍不舍得放弃档案的原因。如果遇到加成保存的小型家具，可以优先购买，基本不会亏损。
4、你可以自己创建两个账号，一个用来训练主号，另一个则专注快速刷15级并送楼层。刷楼层时，关键是频繁保存企划，并利用零费用的企划进行升级。
5、刷楼层的技巧是，达到15级后，立刻退出并重新进入游戏，这时会出现重新赠送礼物的选项，利用这个技巧你可以快速提升三层楼。
6、在单层楼内尽量将相同类型的员工安排在一起，这样有助于提升殿堂等级。但需要注意的是，务必保证至少有一名程序员。
7、开局时要明确自己的发展思路，这通常取决于员工的初始能力。例如，设计师通常有很高的冲击力，但其他属性较弱，这时可以在其它楼层安排程序员和网络工程师。类似的策略可以根据不同员工类型进行调整。
8、企划师不需要太多，通常一个就够了。如果实在没有合适的，可以从程序员中培养出类似企划师的角色，用来完成挑战任务和提升殿堂等级。
1、进入游戏后，输入你的昵称;
2、点击开始游戏;
3、选择你感兴趣的游戏开发项目，点击开始;
4、进入剧情对话;
5、对话结束后，你需要开始制定开发计划，点击开发;
6、点击确认开发;
7、根据自身情况选择平台及签约条件;
8、签约成功后开始游戏开发;
9、开发过程中，如果感觉等待时间过长，可以点击加速，帮助游戏更快完成开发。
1、熟悉游戏研发流程
这款游戏的核心玩法是你作为社长带领员工进行游戏研发，并通过不断提高游戏下载量来发展公司。流程包括：研发——选择平台——制作企划——选择游戏类型——确定游戏内容——员工研发——排除故障——完成游戏开发并命名。
2、会议室中获取创意
如果点子数量充足，可以在会议室中多进行点子生成，这将有助于后期游戏研发。若点子不够，可以通过开发任务或使用道具增加会议点数。
3、初期避免过早进化、升星员工
初期你将获得一些1星员工，随着游戏进展，你将获得更高星级的员工。尽管高星员工能力更强，但工作成本也更高。建议初期将资源集中在提升2星或3星员工，而不是过早升星。
4、避免过多签约商家平台
在游戏初期，不要与太多平台签约。建议选择与你关系较好的商家合作，尽量避免选择没有契约的平台，最多签约2个常用平台，等有足够资金后再增加签约数量。
5、道具一次性使用5个
初期员工星级较低，升级费用较少。若获得道具，可以一次性使用5个，优先给高星员工提升，随着研发的进展，你将获得更多道具。
6、尝试免费运营游戏
建议在游戏初期采用免费运营策略，收费运营收益较慢。随着游戏的发展，你可以逐步考虑收费运营。
7、合理利用会议点数
会议点数通常在10个时达到上限，建议在点数达到5到6个时就开始使用，这样可以更高效地推进游戏开发。
1、熟悉游戏的研发流程
游戏的核心玩法是作为社长带领员工进行游戏研发，提升游戏下载量。基本流程包括：研发——选择平台——制作企划——选择游戏类型——确定游戏内容——研发游戏——排除故障——完成游戏并命名。
2、利用会议室收集创意
如果点子充足，可以多去会议室制作创意，这会对后期的游戏研发有很大帮助。如果点数不足，可以通过开发任务或
