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1、支持移动办公,实时查看待办事项、审批信息、绩效反馈等通知,跨平台提醒。
2、便捷的移动审批功能,轻松发起并处理工作审批。
3、支持移动签到,方便管理日常考勤和外勤销售人员。
4、提供工作报表统计,支持部门、团队及个人的统计数据展示,清晰明了。
5、开放式动态分享,方便企业内部的社交互动,提升协作效率。
6、提供全面的绩效管理解决方案,移动化绩效考核,简便高效。
7、支持快速查询同事与组织信息,便捷地通过电话或邮件沟通。
8、文件管理与共享功能,便于企业知识的积累与传承。
9、帮助企业储备人才,提升员工技能,并留住关键岗位的人才。
10、提供测评与调查工具,精准评估人才的匹配度,了解员工的工作态度,助力企业健康发展。
【精准招聘】独特的职位匹配机制,迅速对接求职者需求。
【快速求职】人性化设计,匹配后立即开始面试对接。
【轻松跳槽】随时切换职业状态,轻松实现跳槽。
【隐私保障】独特的隐私保护机制,求职者可无需公开电话信息。
【人才真实】每位候选人均经过实名验证,信用情况可查看。
1、启动北森系统软件
【提示:启动方式:a、双击桌面快捷方式;b、通过搜索栏找到程序并打开】
2、登录后,点击软件中的“工作”模块
【提示:“工作”模块位于左侧菜单第六项】
3、在工作台页面,点击“审批”选项
【提示:“审批”位于工作台左侧菜单的第一项】
4、点击“审批”后,按以下步骤操作:
第一步:填写离职申请表
【提示:离职申请表通常在《行政人事流程》中;特殊情况下,可以根据企业需求进行调整】
5、第二步:填写申请人信息
【提示:申请人信息包括:a、部门;b、事业部;c、姓名】
6、第三步:填写岗位名称
【提示:岗位名称即为申请员工的当前职位】
7、第四步:填写入职日期
【提示:入职日期指申请人开始在公司工作的具体时间】
8、第五步:填写离职原因
【提示:离职原因是员工申请离职的具体原因,此项一般为必填】
9、第六步:填写离职日期
【提示:离职日期即员工计划离职的具体时间】
10、第七步:填写工作交接信息
【提示:工作交接信息包括:a、交接完成度;b、交接人】
11、第八步:选择审批人和抄送人
【提示:审批人和抄送人是负责审批该离职申请的人员】